Nach der erfolgreichen ersten Umfrage, die sich an Geschäftsführer:innen und Personaler:innen richtete, startet nun die zweite Phase der Diversity-Studie – diesmal mit Fokus auf die Fachkräfte der Branche. Ziel ist es, Vielfalt, Inklusion und soziale Nachhaltigkeit in der Veranstaltungswirtschaft...